InTechMOM is more than a training program—it's an opportunity to develop in-demand skills, work on real technology projects, and prepare for employment in the digital economy.
Review the requirements, complete your application, and take the first step toward your next professional chapter.
Cada convocatoria abre un período de inscripción con requisitos, cronograma y cupos disponibles. Solo debes completar el formulario de postulación y participar en el proceso de selección. Ver convocatoria actual
No. El programa es completamente gratuito para las participantes gracias al apoyo de patrocinadores y aliados.
Cuando los cupos patrocinados se completan, puedes permanecer en lista de espera para una nueva beca o elegir un cupo autofinanciado para comenzar tu formación de inmediato.
Depende del nivel:
Trainee: no necesitas experiencia previa.
Junior: debes haber realizado un curso de programación y contar con al menos tres meses de práctica.
Junior Advance: debes haber completado el nivel Junior, demostrar dominio técnico, compromiso y habilidades para acompañar a otras participantes como monitora.
No. Todo el programa se desarrolla de manera virtual.
Cada nivel tiene una duración aproximada de 16 semanas.
Sí. Al finalizar cada nivel recibirás una constancia de participación que acredita tu formación y la experiencia adquirida en proyectos tecnológicos reales.
Además, algunos itinerarios de formación podrán incluir la preparación para obtener certificaciones reconocidas por la industria, como CertiProf, Google Cloud, AWS o Microsoft, de acuerdo con el rol elegido, los convenios vigentes y los requisitos establecidos para cada convocatoria.
Sí, pero no de forma automática. Todas las participantes que completen satisfactoriamente la ruta de formación podrán acceder al Programa de Empleabilidad de InTechMOM, donde las conectamos con empresas aliadas. La contratación final dependerá del proceso de selección de cada empresa.
Sí. Las participantes pueden avanzar de Trainee a Junior y luego a Junior Advance, según su desempeño y el cumplimiento de los criterios del programa.
En Junior Advance, además de continuar su formación, pueden convertirse en monitoras y apoyar el aprendizaje de nuevas participantes antes de acceder al Programa de Empleabilidad.